Возможно ли привлекать работников к обучению в вечернее время после работы? Если да, то как должна производиться...

Меня временно перевели на период отсутствия другого работника (отпуск по беременности и родам — 140 дней, отпуск...

Имеет ли право руководитель организации взыскать материальный ущерб с сотрудника, если сотрудник по своей...

Должен ли работодатель приобретать медицинские книжки для прохождения работниками периодических медицинских...

Может ли руководитель учреждения подписывать контракты и другие документы учреждения ЭЦП, находясь в...

Правомерно ли не указывать время начала и окончания рабочего дня при скользящем графике...

Может ли работодатель разрешить работнику оформить дни неиспользованного отпуска в свои выходные дни (субботу и...

Работник отработал в выходной день 2 часа за дополнительный день отдыха (отгул). Можно ли работнику по...

Требуется ли согласие работника на размещение на внутреннем портале предприятия графика...

Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные...

В течение полугода работник находится на больничном по две недели, затем на два дня пишет заявление за свой счёт и...

Правомерно ли временно перевести работника на работу с более низким окладом? Как оформить временный...

Ограничено ли каким-либо сроком право работника обратиться за защитой нарушенных прав в...

Руководитель отдела запросил оригинал своей должностной инструкции (в форме локального акта), а также оригиналы...

Я работаю по основному месту работы на 1,5 ставки. Могу ли я устроиться внешним совместителем на 0,5...

Можно ли передать заместителю генерального директора право подписи финансовых...

Работник вносил в табель учёта времени недостоверные сведения о фактическом времени работы. Заработную плату...

Если работник отработал в праздничный день (сторож по графику), этот день подлежит оплате в двойном размере....

В каких случаях работодатель может осматривать шкафчики работников с целью выявления краж или антитеррористической...

Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной...