Может ли сотрудник за работу в выходной день (девять часов) выбрать оплату одного часа в двойном размере, а...

В учреждении заработная плата за первую половину месяца выплачивается в размере 50% от установленного денежного...

У сотрудника есть недоработка — три часа за весь год (суммированный учёт). Должен ли работодатель оплатить часы...

Возможно ли установить неполное рабочее время 37,5 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе для сотрудницы,...

Необходимо ли уведомить сотрудника об изменении процента премирования, если данное изменение указано в положении...

Можно ли заявление о замене выдачи молока денежной компенсацией работнику представлять один раз в год (не...

Законно ли перечисление зарплаты на карту другого человека в государственном учреждении? //...

Если сотрудник организации длительное время не появляется на работе и не представляет больничных листов и...

Работодатель уволил меня в связи с сокращением штата. Знакомые мне сказали, что на моё место принят другой...

Может ли работодатель оформить отзыв из отпуска сотрудника до наступления отпуска? //...

«Сгорает» ли отпуск за прошлые годы? //...

С какими документами, локальными нормативными актами работодатель должен ознакомить работников? //...

В результате неправильных бухгалтерских расчетов сотруднику на протяжении пяти лет производились неправильные...

Вправе ли работодатель заключить ученический договор с работником другой организации как с лицом, ищущим работу?...

Можно ли работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, перевести на другую должность с его согласия? //...

Как поступить работодателю в случае, если при составлении графика отпусков все сотрудники изъявили желание...

Может ли работодатель принять на работу гражданина без трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности по...

Может ли работодатель привлечь к работе в выходной день на 30 минут? Как рассчитывается оплата за работу в...

Вправе ли работодатель отказать соискателю в приёме на работу по внешнему совместительству по причине...

Распорядительным документом в организации не допускается предоставление части отпуска менее семи календарных дней....