Возможно ли перенести основной отпуск и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (или часть отпуска) на...

В справке-вызове указана продолжительность сессии 20 дней. Могу я в заявлении попросить предоставить ученический...

В выходной день случаются аварийные ситуации на предприятии. Сотрудников вызывают по звонку, они на месте пишут...

Офис расположен в одном крыле здания, а работы по реконструкции производятся в противоположном крыле, находящемся...

Вправе ли работодатель выдавать вновь принятым сотрудникам бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты...

Можно ли использовать накопленные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом один раз в...

При переводе на новую должность требуется ли повторно обучать работника оказанию первой...

Может ли работодатель устно запретить всем сотрудникам на всём предприятии использовать летом отпуск...

Возможно ли привлекать работников к обучению в вечернее время после работы? Если да, то как должна производиться...

Меня временно перевели на период отсутствия другого работника (отпуск по беременности и родам — 140 дней, отпуск...

Имеет ли право руководитель организации взыскать материальный ущерб с сотрудника, если сотрудник по своей...

Должен ли работодатель приобретать медицинские книжки для прохождения работниками периодических медицинских...

Может ли руководитель учреждения подписывать контракты и другие документы учреждения ЭЦП, находясь в...

Правомерно ли не указывать время начала и окончания рабочего дня при скользящем графике...

Может ли работодатель разрешить работнику оформить дни неиспользованного отпуска в свои выходные дни (субботу и...

Работник отработал в выходной день 2 часа за дополнительный день отдыха (отгул). Можно ли работнику по...

Требуется ли согласие работника на размещение на внутреннем портале предприятия графика...

Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные...

В течение полугода работник находится на больничном по две недели, затем на два дня пишет заявление за свой счёт и...

Правомерно ли временно перевести работника на работу с более низким окладом? Как оформить временный...