Можно ли разделить на части отпуск за работу во вредных условиях труда? //...

Каково отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров? //...

Если работник вернулся из-за границы и отказывается предоставить результаты теста на коронавирус работодателю, то...

Должен ли работодатель устанавливать сотрудникам при работе на компьютере перерывы в соответствии с...

Со мной заключено дополнительное соглашение о дистанционной работе, в котором указан адрес фактического места...

Как составить соглашение между работодателем и работником о выплате последнему дополнительного вознаграждения при...

Могут ли сотрудники использовать только 14 календарных дней отпуска за год, а остальные дни копить для получения...

Вправе ли работодатель отменить компенсации за работу во вредных условиях труда, установленные работникам по...

Законно ли в организации проверять состояние работников-охранников на предмет алкогольного опьянения? //...

Какие сведения являются общедоступными и умаляют деловую репутацию работодателя? //...

Могут ли к сотруднику (должности) одновременно применяться две системы оплаты труда (например,...

Может ли работник во время ежегодного оплачиваемого отпуска работать в другой должности по срочному трудовому...

Сотрудникам выдали уведомления о введение режима неполной рабочей недели. Если сотрудник отказывается от работы в...

Какие льготы и гарантии должен предоставлять работодатель работникам, имеющим детей-инвалидов? //...

Положен ли дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда сотруднику, который работает...

Мне положена материальная помощь при рождении ребёнка, но ещё с меня удерживают алименты. Будут ли удержаны...

Я нахожусь на ранних сроках беременности. Имею ли я право уходить с работы без согласования с руководством, не...

Компания компенсирует сотрудникам с разъездным характером работы, находящимся на территории другого города,...

Законно ли указывать в трудовом договоре разные часовые тарифные ставки за различные виды выполняемых работ? //...

Какая ответственность установлена в случае, если у работника ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и...