+7 383 276-00-72

Новосибирск

profreklama@gmail.com
Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Мы отвечаем на вопросы,
связанные с работой и учёбой

Ответ может быть опубликован в газете "Профессия" и/или на сайте Proftime.ru




(используется только для уведомления об ответе)



Код проверки


Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»

Оплачивается ли переработка у работника на окладе?

Как оформить и оплатить работнику переработанные часы, если ему установлен оклад?
Привлечение к работе за пределами установленного сотруднику режима в рабочие дни должно оплачиваться как сверхурочная работа (первые два часа каждого привлечения — не менее чем в полуторном размере, последующие — в двойном), в выходные — как работа в выходной (не менее чем в двойном размере). Также с работником может быть заключён трудовой договор о работе по внутреннему совместительству при наличии свободной ставки по данной должности, тогда работа оплачивается в одинарном размере.
02.10.2023
Ещё по теме:
Error