задать свой вопрос |
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Дадут ли учебный отпуск на получение второго высшего?
Первое высшее образование я получала очно и на платной основе, при этом ни разу не использовала учебный отпуск при получении первого высшего образования (диплом бакалавра). Сейчас я получаю второе высшее образование по программе «Бакалавриат», но уже на бюджетной основе и в заочной форме. Обязан ли работодатель оформить учебный отпуск?
Гарантии и компенсации, которые предоставляются работникам в случае совмещения ими работы с получением образования, предусмотрены главой 26 ТК РФ. Для работников, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, такие гарантии установлены ст. 173 ТК РФ. Согласно части 1 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); для прохождения государственной итоговой аттестации — до четырёх месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. При этом часть 1 ст. 177 ТК РФ предусматривает, что данные гарантии и компенсации предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем, они могут предоставляться в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключённым между работником и работодателем в письменной форме. В случае если работодатель не направлял работника на обучение в образовательное учреждение и вы обучаетесь по собственной инициативе, гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, в том числе право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка вам не положены.
22.07.2024
|