Можно. Трудовое законодательство не содержит запрета на совмещение работы и обучения, в том числе по очной форме. Со студентами, достигшими возраста 18 лет (совершеннолетними), трудовой договор заключается в обычном порядке, как и с прочими работниками. При этом для отдельных категорий работников ТК РФ или иными федеральными законами может устанавливаться сокращённая продолжительность рабочего времени. Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается, в частности: для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю; для работников, осваивающих имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до десяти учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации по их желанию – рабочая неделя, сокращенная на семь часов; для работников, осваивающих имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение десяти учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации по их желанию – рабочая неделя, сокращённая на семь часов.