задать свой вопрос |
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Возместят ли утраченный заработок при производственном травматизме?
Возможно ли взыскание утраченного заработка после увечья, если гражданин потерял трудоспособность не полностью и далее работал по другой профессии?
Сам по себе тот факт, что гражданин не полностью утратил трудоспособность и после увечья еще несколько лет работал по другой профессии, не лишает его права требовать возмещения ущерба, причинённого увечьем. Согласно п. 2 ст. 1085 Гражданского Кодекса РФ в счёт возмещения вреда, причинённого увечьем или иным повреждением здоровья, не засчитывается заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. То есть законодатель прямо допускает, что потерпевший может продолжать трудовую деятельность после получения увечья. Для взыскания должны иметься два основания: подтверждённое наличие увечья, утрата заработка (дохода), получаемого до увечья. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка в силу закона определяется в процентах к его среднему месячному заработку до увечья, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. Следовательно, право на возмещение вреда возникает у потерпевшего со дня установления степени утраты трудоспособности.
02.12.2024
|