Гражданским законодательством не ограничено количество должностей, которые может занимать генеральный директор АО и ООО. Трудовым законодательством предусмотрено, что руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации (ст. 276 ТК РФ). При этом отсутствие у руководителя согласия работодателя на совместительство не препятствует такому совместительству.