+7 383 276-00-72

Новосибирск

profreklama@gmail.com
Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»

Могут ли уволить на больничном принятого для замены отпускника?

Я принят на работу на период отпуска основного сотрудника. Сейчас я нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить? // Алексей
Могут. Если трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, то трудовой договор прекращается с выходом этого работника на работу (часть 1 ст. 79 Трудового кодекса РФ). Таким образом, трудовой договор должен быть прекращён в день выхода на работу сотрудника, вышедшего из отпуска, даже несмотря на ваше заболевание. Если работник, принятый на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, не будет уволен в связи с выходом «основного» сотрудника на работу, трудовой договор с ним будет считаться заключенным на неопределённый срок.
27.02.2014
Ещё по теме: