задать свой вопрос |
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Действуют ли права работников Севера на частных предприятиях?
В Трудовой кодекс внесены изменения для трудящихся и проживающих в районах Крайнего Севера, касающиеся компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Эти изменения обязательны для всех работодателей или только для государственных (бюджетных) предприятий? // Артем
В соответствии с новой редакцией ст. 325 Трудового кодекса РФ право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно получают работники всех организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 1 ст. 2 Закона от 02 апреля 2014 года № 50-ФЗ). При этом ограничений по весу провозимого за счёт работодателя багажа данная редакция ст. 325 Трудового кодекса РФ не содержит. Размер, условия и порядок компенсации расходов работников обществ с ограниченной ответственностью на проезд к месту отпуска и провоз багажа в силу новой редакции части восьмой ст. 325 ТК РФ определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, либо трудовыми договорами с работниками (п. 5 ст. 2 Закона № 50-ФЗ). Таким образом, изменения касаются всех организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
13.10.2014
|