Согласно части 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ в случае сдачи крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. Таким образом, за сдачу крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска вам полагается два дня дополнительного отдыха, оплачиваемые в размере среднего заработка.