Елена, действительно в процессе поиска работы многие соискатели сталкиваются с неблагонадёжными работодателями. Есть ряд признаков, которые должны вас насторожить в поведении нанимателя. Смело отказывайтесь от работы, если:

• В процессе собеседования вы услышите: «Сначала поработайте, а потом я решу, сколько вам платить».
• Вам предлагают бесплатно выполнить какую-либо работу под предлогом проверки ваших способностей.
• Вас берут на испытательный срок без заключения трудового договора.
• Вам предлагают слишком привлекательные условия. Например, зарплату гораздо выше рыночной, но при этом не предъявляют особых требований к вашему образованию и профессиональному опыту.
• Вас просят заплатить деньги. Например, за униформу или материалы для работы.

Не поддавайтесь на туманные обещания. Всегда требуйте документального подкрепления — заключения трудового договора или контракта. Тогда вы сможете доказать свою правоту в случае обмана. Перед тем, как отправляться в компанию на собеседование, соберите как можно больше информации о работодателе из разных источников: как давно на рынке, как часто меняет название и адрес, внушает ли доверие официальный сайт компании. Полезно также ознакомиться с отзывами тех, кто уже трудоустраивался в эту компанию.