Здравствуйте! Я несколько лет работаю HR-менеджером и занимаюсь в основном кадровым администрированием. В нашей компании в сфере HR рост невозможен, поэтому я ищу работу в более крупных фирмах. Но мне уже не хочется заниматься кадровым администрированием, есть желание попробовать другие направления в HR. Стоит ли говорить об этом на собеседованиях? // Светлана