Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Мы отвечаем на вопросы,
связанные с работой и учёбой

Ответ может быть опубликован в газете "Профессия" и/или на сайте Proftime.ru




(используется только для уведомления об ответе)



Код проверки


Отвечает Светлана Дериглазова, начальник отдела технологии, организационно-правовой и кадровой работы ЦЗН г. Новосибирска
Отвечает ЦЗН г. Новосибирска

Когда необходимо подавать заявку о появлении вакансии?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если уволился человек, вакансия свободна, через сколько времени можно уже подавать заявку в Центр занятости? // Ольга
Здравствуйте Ольга! В соответствии с п. 3 «Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казённые учреждения Новосибирской области центры занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 № 499-п», (далее – Порядок) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют на бланке «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (приложение № 1 к настоящему Порядку) по мере открытия вакансии, но не менее 1 раза в месяц.

Обращаем Ваше внимание, что информацию о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели могут представлять лично в центры занятости населения по адресу своего фактического нахождения, а также посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме. Адреса и телефоны районных отделов занятости населения г. Новосибирска размещены на главной странице сайта ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска в разделе «Контакты» — «Районные отделы занятости населения».

Служба занятости г. Новосибирска предоставляет работодателям следующие государственные услуги: подбор необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; организация ярмарок вакансий; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Все услуги предоставляются бесплатно.
17.06.2016
Ещё по теме: