 задать свой вопрос |
Отвечает Надежда Астафьева, специалист по кадрам
 Каким документом назначается должностной оклад? Добрый день. В бюджетной организации создаётся новый отдел. Должности создаваемого отдела подбирались в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 — инженер-системный программист, диспетчер, начальник отдела. Подскажите, на основании какого документа назначается должностной оклад работникам создаваемого отдела? // Юрий
Здравствуйте, Юрий! Должностные оклады, установленные работникам, указываются в контрактах, договорах, в приказах по организации или штатном расписании. Причём, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре обязательно должны быть отражены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
09.09.2016
|
