Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя выплачивать заработную плату внепланово, по требованию сотрудника. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ зарплата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата за отработанные дни вам будет выплачена в установленные в вашей организации сроки.