Здравствуйте, Ирина! Да, к сожалению, кадровики иногда допускают ошибки. Но, как правило, эти ошибки легко исправимы, как и в Вашем случае. Даже если ошибка в заполнении трудовой книжки обнаруживается уже после внесения следующих записей, её можно исправить. Порядок исправления ошибок, допущенных в трудовых книжках, описан в п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Важно, что в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачёркивание записей не допускается. Изменить неверные или неточные записи можно, сделав очередную запись о признании их недействительными, и внеся правильную запись.