
Здравствуйте, Вероника! Согласно ст. 122 ТК РФ отпуск предоставляется не за календарный, а за рабочий год. В Вашем случае, если рабочий год начался, например, 4 июля 2016 года, закончится он 3 июля 2017 года, следующий рабочий год начнётся 4 июля 2017 года. За каждый полный рабочий год Вам положен ежегодный отпуск, в Вашем случае это 28 дней.