Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Также установлено, что в случае сдачи крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. Закон не предусматривает исключений из этого правила. Следовательно, если работник сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на два дня отдыха: день отдыха за день сдачи крови (её компонентов) и дополнительный день отдыха. Поскольку вы подали заявление спустя год, вы просрочили дату предусмотренную Трудовым кодексом РФ. Следовательно от работодателя последовал законный отказ вашей просьбы.