задать свой вопрос |
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Дадут ли день отдыха за неполный рабочий день в выходные?
Я проработал в выходной день меньше часа. Могу ли я требовать у работодателя предоставить мне целый день отдыха? // Аркадий
Можете. В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха; в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом в ст. 153 Трудового кодекса РФ речь идет именно о дне отдыха, а не о времени отдыха, пропорциональном времени работы в выходной или нерабочий праздничный день. Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или праздник.
19.06.2017
|