Можете. Для предоставления отпуска по беременности и родам женщина должна предоставить работодателю не только листок нетрудоспособности по беременности и родам, но и подать соответствующее заявление. На основании заявления о представлении отпуска и листка нетрудоспособности издаётся приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, служащий подтверждением того, что работодатель выполнил свою обязанность по предоставлению отпуска. Работницу следует ознакомить с приказом под подпись. В то же время допустимо уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности. Ведь законодательство не определяет момент, когда работница после получения листка нетрудоспособности должна обратиться с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам. Но учтите, пособие по беременности и родам вам будет выплачено только за период пребывания в таком отпуске (с даты, указанной в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам).