Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В вашем случае при оформлении дубликата вашей трудовой книжки в графе 3 раздела «Сведения о работе» будет указано сначала то наименование организации, которое существовало в момент приёма сотрудника на работу, а далее будет внесены все необходимые записи о приёме, переводах и увольнении, а затем внесена запись о переименовании юридического лица. Также вам могут дополнительно выдать справку с подтверждением периода работы и переименования организации.