Здравствуйте. К сожалению, невозможно одновременно находиться в отпуске по уходу за ребёнком и на больничном по беременности и родам (ст. 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ), поэтому Вам необходимо сделать выбор. Порядок исчисления и выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребёнком регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Но Вы вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребёнком, написав соответствующее заявление работодателю, а потом вернуться в него. Таким образом, Вы можете взять больничный по беременности и родам, выйдя из отпуска по уходу за первым ребёнком, а затем вернуться в него, переоформив его на отпуск по уходу уже за двумя детьми. При этом выплата соответствующих пособий во время отпуска по уходу может производиться одновременно за обоих детей. При этом, если первому ребёнку уже больше 1,5 лет, как в Вашем случае, то Вам положено уже не пособие, а ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку, согласно ст. 14 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 1,5 года.