+7 383 276-00-72

Новосибирск

profreklama@gmail.com
Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»

Могут ли отправить в отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?

В каком случае организация имеет право отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе организации? // Оксана
Основания предоставления отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены ст. 128 ТК РФ. Как видно из этой статьи, отпуска без сохранения заработной платы делятся на следующие виды: отпуск, который работодатель обязан предоставить (часть 2 ст. 128 ТК РФ), при этом продолжительность обязательно предоставляемого отпуска свыше гарантированной должна согласовываться с работодателем; отпуск, который работодатель вправе предоставить работнику (часть 1 ст. 128 ТК РФ), при этом продолжительность неоплачиваемого отпуска в этих случаях определяется исключительно соглашением сторон трудового договора и максимальным пределом не ограничивается, как не ограничивается и периодичность его предоставления. Однако оба этих вида отпуска предоставляются, во-первых, по инициативе работника и на основании его личного письменного заявления. Во-вторых, предоставление такого отпуска обусловлено возникновением соответствующих семейных обстоятельств и других уважительных причин, связанных с событиями в жизни работника, а не обстоятельствами деятельности работодателя. В каждой конкретной ситуации работодатель оценивает уважительность причин, указанных работником в заявлении, и принимает то или иное решение о возможности предоставления отпуска. Таким образом, как в первом, так и во втором случае основанием для предоставления такого отпуска является инициатива работника и его добровольное волеизъявление. При этом направление работника в отпуск без сохранения заработной платы, хотя и на основании заявления работника, но в связи с обстоятельствами, которые связаны с деятельностью работодателя, является нарушением законодательства.
07.12.2020
Ещё по теме: