задать свой вопрос |
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Оплатят ли рабочие звонки с личного телефона?
Можно ли возмещать работнику затраты на сотовую связь в определённом размере, если сотрудник использует личный номер? // Юлия
В соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Отметим, что ст. 188 ТК РФ не связывает выплату компенсации, обусловленной использованием работником своего имущества в интересах работодателя, с характером выполняемой работы. Кроме того, из приведённой формулировки буквально следует, что, помимо компенсации за использование, износ технических средств и материалов, работодатель обязан возмещать работнику расходы, связанные с их использованием. Таким образом, при использовании личного имущества работник может получать от работодателя два вида выплат: компенсацию за использование, износ (амортизацию) личного имущества; возмещение расходов, связанных с использованием имущества. Размер данных выплат определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 ТК РФ).
12.04.2021
|