Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Мы отвечаем на вопросы,
связанные с работой и учёбой

Ответ может быть опубликован в газете "Профессия" и/или на сайте Proftime.ru




(используется только для уведомления об ответе)



Код проверки


Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»

Могу ли я утаить от работодателя свою инвалидность?

Подскажите, пожалуйста, если я при трудоустройстве не сообщу работодателю о своей инвалидности, могут ли меня привлечь к ответственности за предоставление ложных сведений при трудоустройстве? // Ольга Николаевна, складской работник
Если вы не сообщите информацию о своей инвалидности, к какой-либо ответственности вас привлечь не могут. При заключении трудового договора вы должны предъявить работодателю только документы, перечисленные в статье 65 Трудового кодекса РФ. В данной статье не содержится указание о предоставлении документов об установлении лицу инвалидности. Работодатель не имеет права требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
02.09.2013
Ещё по теме: