Снятие с регистрационного учета по месту жительства, а также отсутствие у работника регистрации по месту жительства не влияют на сложившиеся трудовые отношения. Ограничение трудовых прав по причине отсутствия у работника регистрации является незаконным, поскольку нарушает право гражданина РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства. Имейте в виду, за проживание по месту жительства или по месту пребывания без регистрации вас могут привлечь к административной ответственности. Каких-либо санкций для работодателя в случае работы у него граждан, не имеющих регистрации, действующее законодательство не предусматривает.