Такая обязанность для работодателя трудовым кодексом не установлена. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ за три дня до начала отпуска производится оплата дней только самого отпуска. При этом нет требования одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска. Таким образом, перед отпуском работодатель обязан выплатить вам только средний заработок за дни отпуска. Однако, работодатель по вашей просьбе вместе с отпускными может досрочно выплатить и заработную плату, за фактически отработанные дни до отпуска.