Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Можно ли к декретному отпуску прибавлять неиспользованный?

Я ушла в декрет и не использовала очередной отпуск. Можно ли после выхода на работу после декретного отпуска использовать одновременно неиспользованный отпуск и очередной отпуск?

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребёнком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очерёдности, предусмотренной графиком отпусков. При этом право женщины использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребёнком должно распространяться и на неиспользованные отпуска за предыдущие рабочие периоды.
27.02.2023