В данной ситуации отец ребёнка вправе оформить отпуск по уходу за ним. Согласно ст. 256 ТК РФ право на отпуск по уходу за ребёнком имеют следующие лица при условии, что они фактически осуществляют уход за ребёнком: мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун. В п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 разъяснено, что отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен также другому лицу, воспитывающему ребёнка без матери. Верховный Суд РФ подчеркнул, что возможность предоставления отпуска по уходу за ребёнком не зависит от степени родства и совместного проживания лица с родителями (родителем) ребёнка. Таким образом, действующее законодательство прямо называет отца ребёнка в числе лиц, имеющих право на оформление отпуска по уходу за ним. Причем данное право не ставится в зависимость от наличия зарегистрированного брака с матерью ребёнка.