Так как заместитель директора будет выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительную работу по должности директора в порядке совмещения, то за выполнение данной дополнительной работы (исполнение обязанностей директора) ему полагается доплата. Для исполнения обязанностей директора без освобождения от основной работы с замещающим сотрудником необходимо издать от имени учреждения соответствующий приказ и заключить соглашение о совмещении; одного распоряжения учредителя недостаточно.