Если истек срок действия разрешения на работу у иностранного гражданина, временно пребывающего в Российской Федерации, то с ним трудовые отношения прекращаются по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, на основании пункта девятого части первой статьи 83 Трудового кодекса (в связи с истечением срока действия специального права, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору). Следует отметить, что российское законодательство не предусматривает возможности продления срока действия разрешения на работу для иностранцев.