Трудовым законодательством установлена обязанность по оплате расходов на проезд сотрудникам, направленным в командировку, сотрудникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также сотрудникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера. Оплата проезда при выполнении ими трудовой функции, а также оплата проезда к месту работы и (или) месту жительства федеральным законодательством не установлена. Компенсация таких расходов может быть установлена на региональном, муниципальном уровнях или локально-нормативном актом работодателя.