По общему правилу, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (часть 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). В соответствии с частью 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Таким образом, установленная инвалидам I и II групп сокращенная продолжительность рабочего времени в 35 часов в неделю является для них "нормой рабочего времени за ставку". Соответственно, при работе на 0,5 ставки вам, как инвалиду II группы следует установить 17,5-часовую рабочую неделю. Работа в течение 20 часов в неделю будет соответствовать, в вашем случае, 0,57 ставки.