Вопрос экспертуОтвет

задать свой вопрос

Мы отвечаем на вопросы,
связанные с работой и учёбой

Ответ может быть опубликован в газете "Профессия" и/или на сайте Proftime.ru




(используется только для уведомления об ответе)



Код проверки


Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»
Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»

Можно ли совместить отпуск по уходу за ребёнком и учебный отпуск?

Я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работаю на условиях неполного рабочего времени. Могут ли мне предоставить учебный отпуск? // Юлия
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Учебные отпуска (как оплачиваемые, так и неоплачиваемые) являются целевыми и предназначены для прохождения промежуточных аттестаций, подготовки и защиты квалификационной работы, сдачи вступительных и выпускных экзаменов. Однако вы просите предоставить и оплатить учебный отпуск, приходящийся на время вашего пребывания в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Следует отметить, что Трудовой кодекс РФ не содержит указания на возможность одновременного нахождения в двух различных отпусках (в отпуске по уходу за ребёнком и учебном отпуске). Однако вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребёнком, предъявить справку-вызов и написать заявление о предоставлении учебного отпуска. Работодатель будет обязан удовлетворить вашу просьбу.
13.03.2017
Ещё по теме: