Елена, здравствуйте! В зарплате вашей коллеги может быть отражен вклад в дела компании, который за год своего стажа вы, конечно, не могли сделать. Поэтому неравенство в зарплате — ещё не повод просить повышения. Но в тени коллеги вас могли и недооценить. Поэтому выпишите список всех своих заслуг перед компанией, подумайте, как вы могли бы улучшить работу вашего подразделения или компании в целом, разработайте новое интересное предложение, — и со всем этим отправляйтесь к руководителю за повышением. Желаю успеха!