
Обязан. Статьёй 212 ТК РФ предусмотрено, что одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является обязанность организовать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В установленных законом случаях прохождение соискателем предварительного медицинского осмотра является обязательным условием при его приёме на работу. Причем в соответствии с позицией Верховного Суда РФ медицинский осмотр должен быть проведён до заключения трудового договора. В соответствии с частью 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение предварительных медицинских осмотров за счёт собственных средств.