В случае сдачи крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (часть 3 ст. 186 ТК РФ). Также после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. Очевидно, что предоставление донору другого и дополнительного дней отдыха должно приводить к увеличению продолжительности времени, свободного от работы. Поэтому донорские отгулы не могут совпадать с выходными днями и другими видами времени отдыха и должны предоставляться в рабочие дни по графику работника.