Уважаемая Елена! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, для того чтобы Вы получили средний заработок, сохранённый за третий месяц со дня увольнения, Вам необходимо представить работодателю решение, выданное органами службы занятости населения и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. В связи с вышеизложенным, в случае если Вы отправите решение заказным письмом, выплата Вам будет произведена только после предъявления работодателю трудовой книжки.